徵文啟事

價值管理期刊預計於 114 年 6 月份發行第三十八期，截稿日期為 114 年 4 月 30日。

本期刊除刊登價值管理相關理論、案例、推動經驗等價值管理心得之外，亦提供價值管理研發成果之發表園地，

歡迎賜稿！為貫徹本刊之可讀性與特定風格，並確保刊出文稿內容嚴謹與完整，特訂定以下稿約：

一、本刊接受之文稿限於有關價值管理之文稿：

1. 未經發表之論文及實際案例分析。

2. 經本刊審核推薦之重要文獻。

3. 其他符合本刊宗旨之文稿。

二、每篇論文或報導之長度應不超過捌仟字，且印刷完後不超過12頁之篇幅（包括圖表照片）為原則。文稿須自左而右橫向打字﹝不接受手寫文稿﹞。

三、正文欲加強說明時所採之註釋，以（註1）、（註2）…表示之，並將註釋依編號次序排於正文之後。註釋內文獻引用法與下述參考文獻規定相同。

四、文稿於使用技術性名詞時應採用通行之譯名，不常用之技術性名詞必須加註該名詞之原文，以免誤解。

五、文稿至少應包括以下幾個部分：

1. 標題。

2. 作者真實姓名、現職與服務機構。

3. 不超過兩百字之摘要。

4. 論文或報導之主體。

5. 後記或致謝。

6. 參考文獻。

六、打字：請使用A4紙橫式打字，字體以標楷體為主；摘要採一欄欄寬，其餘均採二欄﹝欄寬7.62cm、欄距0.75cm﹞；字體大小：內文標題10pt粗體，內文10pt，單行間距；邊界：上3.0cm，下2.5cm，左2.5cm，右2.5cm；軟體請使用Microsoft Word編排。

七、論文編排請參照所附論文範例。論文電腦檔案，檔案名稱請與論文題目相同，各頁頁碼編號註於該頁下方置中，並以Email方式郵寄。

八、本刊文字之文責由作者自行負責，版權概屬本刊所有。

九、歡迎賜稿，來稿請將檔案寄至電子信箱vmit@vmit.org秘書處收。投稿若經接受，將薄贈稿酬。